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L’ASSESSMENT DI SELEZIONE E LE TRAPPOLE DELLA VALUTAZIONE:

Progettare e realizzare un assessment di selezione su un gruppo reale per elaborare un profilo di selezione.


 

Il processo di selezione - CESMA, 21 gennaio 2017

A cura di Claudia D’Agostinis, coordina l’intervento Daniela Ferri

 

 

All’Executive Master in Gestione delle Risorse Umane – Open Program

oggi si ripercorre il processo di selezione utilizzando gli strumenti:

 

  • Assessment di selezione (AutopresentazioneTest, Discussione di casi) 
  • Colloquio individuale
  • Scheda di valutazione per la dinamica di gruppo

 


 

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