master-in-corporate-finance-e-banking master-in-diritto-del-lavoro master-in-gestione-delle-risorse-umane-cesma master-in-marketing-e-vendite2 master-in-project-management

Il CESMA Executive Education, dal 1968, è stata la prima scuola  in Italia ad offrire alle aziende una formazione esperienziale, non istituzionale.

Per richiedere informazioni clicca e compila il form


Contattaci

Al V incontro dell’Executive Master in Gestione delle Risorse Umane, si è parlato di sicurezza e benessere organizzativo, ovvero del contesto in cui si lavora come fattore motivante.

Perché dunque il benessere organizzativo ? Perchè la qualità della performance è ormai un asset competitivo di base ed occorre spingerci dove l’incentivo economico non arriva.

Il programma aveva come argomenti all’ordine del giorno:

  • I meccanismi all’origine dei rischi psico-sociali: ansia, stress, ecc.
  • Come individuare i fattori di rischio e prevenirli
  • La percezione del clima: valori premiati, modelli di comportamento, stile della leadership, comunicazione, cooperazione o competitività, autonomia, modelli di controllo, innovazione o conservazione
  • Dall’analisi del clima alla satisfaction survey

Alla fine si è concluso che per ottenere dei risultati bisogna mettere dedizione, passione, impegno. Perchè dovremmo farlo ?

Perchè gratifica, da fiducia, rassicura, stimola, fa crescere, valorizza e non ultimo perchè ci si  diverte pure.

 

Sede legale

Finance & Legal

 

Executive Education

Viale Montegrappa, 282, <p> 59100 - Prato, IT

 

 

Network