Il CESMA Executive Education, dal 1968, è stata la prima scuola  in Italia ad offrire alle aziende una formazione esperienziale, non istituzionale.

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A Milano! Executive Master di CESMA Business School: La Scuola dei Manager

Master part time con la formula weekend per specializzarsi senza interrompere il lavoro (o la ricerca di lavoro).
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Roma, 23 marzo 2017: al Digital Day il piano UE per “il lavoro 4.0” gli incentivi per la formazione.

 

In occasione del Digital Day, tenutosi a Roma il 23 marzo, nell'ambito delle celebrazioni per il 60° anniversario della firma dei Trattati di Roma, è pervenuto l’invito da parte della Commissione Europea agli Stati Membri di attivarsi concretamente per colmare il gap di competenze richieste dall’industria 4.0, facendo ampio ricorso ai fondi UE quali ad esempio il Youth Employment Iniziative.

E’ prevedibile infatti che, i nuovi sistemi di produzione e di erogazione dei servizi, possano determinare una perdita di posti di lavoro nei settori più tradizionali generandone per contro di nuove in settori come la logistica, i servizi alle persone, ecc. Secondo una stima saranno almeno 500.000 i posti di lavoro richiesti entro il 2020 nell’ambito dell’ICT e dell’industria 4.0.

L’obiettivo è quindi creare le competenze richieste dal mercato ed aggiornare quelle esistenti.

Per quanto riguarda l’Area HR, In un contesto complesso e in continua ridefinizione come quello a cui siamo esposti, la parola chiave per il futuro prossimo è AGILITY: saper analizzare le situazioni, consolidare gli assetti organizzativi, leggere i cambiamenti, decidere e agire rapidamente rispetto alle continue evoluzioni e agli aspetti non pianificati.

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